HR-system

Centralisér alle stamdata i ét HR software-system og lad MindKey være kernen og udgangspunktet for korrekte og opdaterede stamdata.

Effektiv HR-styring til det moderne arbejdsmiljø

Strømlin dine HR-administrationsprocesser fra ansættelse til fratrædelse, alt inden for ét integreret system, samtidig med at GDPR-regler overholdes

Høj kvalitet af HR-masterdata

Vedvarende høj kvalitet af reducerer effektivt informationskløften i din virksomhed, samtidig med at det sikrer fejlfrie, effektive arbejdsgange.

Datadrevne indsigter

Tilpas organisatoriske ændringer med HR software, handl ud fra datadrevne indsigter og ager smidigt i et konstant foranderligt arbejdsmarked.

Understøtter alle i organisationen

MindKey understøtter alle arbejdstyper: Fuldtid, timelønnede, tidsbegrænsede, freelancere og kontraktansatte.

The graphic illustrates the Core HR page of Mindkey.

Nøgle funktioner

Organisationsstruktur, job og stillinger

Ansæt, flyt, fratræd og genansæt

Medarbejderdata

CV-administration

Udstyr og personalegoder

Løn, bonus, aktieoptioner

Dokumenthåndtering

Ét system til alle jeres HR-behov

Et moderne HR system skal være mere end bare et digitalt arkiv. Det skal samle processer, lette arbejdsdagen og skabe værdi - både for HR, ledere og medarbejdere. Med Mindkey får I en fleksibel platform, der forbinder alle de centrale HR-områder i én løsning. I får styr på medarbejderdata, rekruttering, udvikling, fravær, løn og meget mere - uden at skulle jonglere mellem flere systemer.

Allerede fra første dag giver Mindkeys HR system jer ro i maven. Stamdata, dokumenter og processer ligger ét sted, og I kan arbejde trygt i visheden om, at data altid er opdateret og sikret. Det betyder mindre administration og mere tid til det, HR egentlig handler om: mennesker, trivsel og udvikling.

Læs mere

Et HR system, der skaber struktur og overblik

Når en organisation vokser, vokser kompleksiteten. Hvem er placeret hvor? Hvem refererer til hvem? Og hvor mangler der ressourcer? Med Mindkeys HR system får i et redskab til organisationsstyring, der giver jer det fulde overblik: Visuelt, intuitivt og tilpasset jeres virkelighed.

I kan nemt visualisere strukturen med overskuelige organisationsdiagrammer, der viser teams, stillinger og ansvarsområder. Det giver ledelsen et værdifuldt styringsredskab og HR en platform, der kan understøtte planlægning på både kort og lang sigt. Når der sker ændringer i organisationen, som f.eks. nyansættelser, rokader eller fratrædelser, kan de registreres og følges direkte i HR systemet.

På den måde bliver organisationsstyring ikke en tung, administrativ opgave, men et værktøj, der giver indsigt. I får svar på spørgsmål som: Hvor er vi stærkt besat? Hvor er vi sårbare? Og hvor skal vi investere i nye kompetencer?

Læs mere